2026 최저임금 인상 반영! 시급·월급 자동 계산기 안내!

2026년, 고용노동부가 발표한 최저임금은 시급 9,860원으로 확정되면서 아르바이트생은 물론 계약직, 단기근로자, 파트타이머 등 다양한 형태로 근무하는 분들에게 큰 영향을 주고 있습니다.
한 달 내내 열심히 일했는데 생각보다 월급이 적게 들어와 실망해본 경험, 한 번쯤 있으시죠?

그 이유는 단순히 "시급 × 근무시간"만으로는 실제 월급이 제대로 계산되지 않기 때문입니다.
주휴수당, 4대 보험 공제, 야간수당, 연장근로 수당 등 다양한 항목이 포함되기 때문에 정확한 계산이 어렵고, 자칫하면 금액이 과다하게 계산되거나 적게 받을 수도 있어요.

 

그래서 요즘 근로자들 사이에서는 ‘시급·월급 자동 계산기’가 큰 인기를 끌고 있습니다.
정확한 실수령액을 빠르게 파악할 수 있을 뿐 아니라, 불필요한 계산 실수를 줄여주는 실용적인 도구로 평가받고 있죠.

 

이 글에서는 2026년 최저임금 기준을 중심으로
✔️ 시급 계산 개념 정리
✔️ 자동 계산기 종류와 사용법
✔️ 실전 예시
까지 한 번에 정리해드립니다. 이제부터는 정확히 계산하고, 제대로 받으세요!

✅ 월급 계산 시 필수 개념 정리

 

 

• 주휴수당 : 주 15시간 이상 일하는 경우, 주 1회 유급휴일 수당 추가
• 연장·야간·휴일 수당: 통상 시급의 1.5배 가산 적용
• 4대 보험 공제 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험 자동 공제
• 비과세 항목 : 식대·교통비 등 일부 수당은 과세 제외

이러한 항목들이 누락되면 내 월급이 실제보다 작게 계산되거나,

공제 항목을 빼먹고 세전 금액을 세후처럼 착각하는 실수가 생기게 됩니다.

✅ 자동 계산기, 어떤 게 정확하고 편리할까?

복잡한 계산을 일일이 손으로 하기 어렵다면, 자동 계산기를 활용하세요.
모바일이나 PC에서 손쉽게 접속 가능하고, 최근엔 앱으로도 많이 제공되고 있습니다.

• 고용노동부 시급 계산기
• 알바몬 급여 계산기
• 사람인 급여 계산기
• 인크루트 급여 계산기

1. 시급 (예 : 9,860원)
2. 하루 근무 시간
3. 주당 근무일 수
4. 주휴수당 포함 여부
5. 4대 보험 적용 여부

이 과정을 거치면 예상 월급과 실수령액까지 자동으로 계산됩니다.

✅ 실전 예시 – 내가 실제 받는 월급은?

• 조건 : 시급 9,860원 / 주 5일 / 하루 8시간 근무 기준
• 하루 급여 : 9,860 × 8시간 = 78,880원
• 주급 : 78,880 × 5일 = 394,400원
• 주휴수당 : 78,880원
• 주총급여 : 473,280원
• 월환산 : 473,280 × 4.345 ≒ 2,056,555원
• 세후 실수령액 : 약 1,870,000원

✅ 시급 인상, 생활에 어떤 영향을 줄까?

최저임금이 오르면 곧장 생활비 부담이 줄어드는 건 아니지만, 시급이 오르는 만큼 공제 항목과 실수령액도 달라지기 때문에 보다 정교한 계산과 급여 협상이 필요해집니다.

특히 계약직, 단기근로자, 알바생들은 시급 상승으로 인해 세전 기준 월급이 상승하더라도, 실수령액은 기대만큼 오르지 않을 수 있습니다. 이럴 땐 반드시 주휴수당, 보험료 공제 등을 계산기에 입력해 확인해야 “왜 이만큼밖에 안 들어왔지?”라는 오해를 줄일 수 있습니다.

✅ 계산 실수 없이 월급 정확히 확인하자

2026년 최저임금은 단순한 기준이 아니라, 내 소득을 정확히 이해하고 관리하는 출발점입니다.
계산기를 활용하면 단순 시급뿐만 아니라 세후 기준으로 얼마를 받게 될지 구체적으로 알 수 있어 실질적인 대비가 가능하죠.

한 달 열심히 일하고도 실망하지 않으려면, 지금 바로 시급 계산기 한 번 돌려보세요.
정확히 계산하면, 제대로 받게 됩니다.